CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
O Centro de Formação Profissional da APACI orgulha-se das suas inúmeras vitórias de empregabilidade. E luta dia a dia para melhorar esse objectivo!!
Eleito Grupo de Auto-Representação
DESIGNAÇÃO DO PROJETO: Qualificação de pessoas com deficiência e/ou incapacidades.
DATA DE INÍCIO: 04/01/2016
DATA DE CONCLUSÃO: 05/12/2018
Quadro de Mérito
Venha Visitar-nos
A Associação de Pais e Amigos das Crianças Inadaptadas – APACI- foi criada em 1978, com a finalidade de responder às necessidades das pessoas com deficiência intelectual do Concelho de Barcelos. À medida que os anos foram passando, as necessidades foram também melhor conhecidas e avaliadas, acabando por, em 1991, abrir um Centro de Formação Profissional, para proporcionar formação a jovens com deficiência e/ou incapacidades, de forma a potenciar ao máximo as suas oportunidades de integração sócio profissional.
Especificamente, este centro tem os seguintes objetivos:
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Proporcionar e assegurar um apoio bio-psico-social (médico, psicológico social e educativo) de acordo com as necessidades individuais;
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Fomentar, catalisando, não só a valorização pessoal e social como também a profissional, nos diversos contextos (escola, família, casa, comunidade), de acordo com os seus interesses; procurar concretizar os objetivos gerais estabelecidos, tendo sempre em consideração a proteção do superior interesse da pessoa humana, enquanto cidadão do mundo, baseada nos princípios de igualdade e dignidade.
O trabalho desenvolvido pelo Centro de Formação Profissional pretende responder às necessidades e expectativas dos clientes e suas famílias, partindo da análise estratégica da instituição, nomeadamente da missão, visão, valores, politicas e análise da envolvente interna e externa (SWOT).
A qualidade de vida dos jovens é desenvolvida e implementada através de um modelo que visa a sua integração no mercado de trabalho, o seu bem- estar físico, emocional e material e o seu desenvolvimento pessoal.
Para além dos aspetos organizativos, da melhoria contínua dos recursos humanos e materiais, procura-se cada vez mais um trabalho em parceria com as entidades ligadas ao emprego, às empresas e à comunidade em geral no sentido da formação integral da pessoa que queremos seja trabalhadora e bem integrada na sociedade
A concretização da missão requer a mobilização de todos os colaboradores, clientes e familiares com intervenção direta ou indireta nas políticas da instituição propostas. Assim, procuramos valorizar os avanços concretizados no passado recente relativamente à eficiência e eficácia dos serviços prestados e minimizar a severidade da conjuntura económica, com vista a atenuar a exclusão dos mais desfavorecidos perante o mercado de trabalho.
Áreas de educação e formação atualmente certificadas pela DGERT, ministradas no centro de formação profissional:
341 - Comércio
621–Produção agrícola e animal
622–Floricultura e jardinagem
811-Hotelaria e restauração
A formação profissional organiza-se mediante o seguinte percurso:
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Percurso com base em referenciais adaptados integrados no CNQ – 3600h
Os cursos de Operador de armazenagem, operador agrícola, operador de jardinagem, empregado de mesa e empregado de andares estão estruturados em percursos com base em referenciais adaptados integrados no CNQ, com 3 600 horas de formação.
A organização destes cursos privilegia a dupla certificação - escolar e profissional - no sentido de dotar estes públicos com a escolaridade obrigatória e com as competências para o desempenho de uma profissão ou ocupação de um posto de trabalho.
Atualmente os cursos integram-se na medida 3.01- Qualificação de Pessoas com Deficiência e Incapacidade do
POISE (Programa Operacional Inclusão Social e Emprego)
Funcionamento interno
O CFP funciona entre as 8:30 e as 17:30 horas.
As atividades de formação têm lugar entre as 9:00 horas e as 17:00 horas com intervalo para almoço entre as 12:30 horas e as 13:30 horas
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Idade igual ou superior a 18 anos à data de admissão (a titulo excecional, maiores de 16 anos desde que os estabelecimentos de ensino nos quais se encontram inscritos comprovem a incapacidade para a frequência do mesmo)
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Residir nos concelhos de Barcelos ou Esposende
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Apresentar uma Perturbação do Desenvolvimento Intelectual / Incapacidade / Perturbação da Aprendizagem Especifica
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Estar em situação de procura de emprego
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Não ser portador de doenças infectocontagiosas
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Possuir um nível de Independência e Autonomia Pessoal correspondente à sua idade/ao seu grupo de pares
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Possuir capacidade para adquirir novos conhecimentos e competências
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Admissão prioritária por ordem de chegada/Data de Inscrição
Os jovens que frequentam os cursos do Centro de Formação Profissional têm direito:
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Bolsa de profissionalização;
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Subsídio de transporte;
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Subsídio de alimentação;
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Seguro de acidentes pessoais.
O sistema de admissão dos jovens no Centro de Formação Profissional obedece a algumas etapas correspondendo numa primeira fase a uma pré-inscrição num curso.
Caso mantenha interesse na frequência do curso, quando abrir vaga o candidato é chamado depois de ter procedido a uma triagem dos candidatos que preencham os critérios de admissão para a frequência do Centro de Formação Profissional.
Nesta fase, é realizada uma entrevista de admissão/selecção com o candidato para se proceder a uma avaliação psicológica, com a finalidade de encontrar uma resposta adequada às suas necessidades.